IT Analyst

Německo
Analysis
Automotive
Technology:
UML
Contract type:
Full-time
Seniority:
Senior

Job description

Die Trask Gruppe ist ein europäischer IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Prag und ist schon seit über 25 Jahren am Markt. Mit unseren 1.000 Mitarbeitern verfolgen wir die Mission unsere Kunden mit innovativen IT-Lösungen bei der Digitalisierung zu unterstützen. Zu unseren Kunden zählen Banken, Versicherungsunternehmen, Automobilhersteller und Telekommunikationsbetreiber.


Trask ist in 5 Ländern mit 10 Niederlassungen vertreten und wir expandieren weiter.


Wir suchen ab sofort Verstärkung im Homeoffice oder an einem unserer Standorte.


Die Trask Gruppe ist ein europäischer IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Prag und ist schon seit über 25 Jahren am Markt. Mit unseren 1.000 Mitarbeitern verfolgen wir die Mission unsere Kunden mit innovativen IT-Lösungen bei der Digitalisierung zu unterstützen. Zu unseren Kunden zählen Banken, Versicherungsunternehmen, Automobilhersteller und Telekommunikationsbetreiber.


Trask ist in 5 Ländern mit 10 Niederlassungen vertreten und wir expandieren weiter.


Wir suchen ab sofort Verstärkung im Homeoffice oder an einem unserer Standorte.

Job description

  • Ermittlung und Analyse der Geschäftsprozesse und Anforderungen
  • Erstellung von Fachkonzepten und Spezifikationen
  • Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
  • Implementierung der Kundenanforderungen
  • Dokumentation der Prozesse

Required qualifications

  • Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation hast
  • Erfahrung mit Webservices (WSDL, SOAP, XSD)
  • Erfahrung in der Prozessmodellierung mit z.B. UML, BPMN
  • Erfahrung mit agilen Projekten (z.B. Scrum, Kanban)
  • Analytisches Denkvermögen, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Gelegentliche Reisetätigkeit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What are we offering

  • Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen mit Gestaltungsspielraum
  • Wertschätzung auf Augenhöhe, Duz-Kultur und ein motivierendes Umfeld von jungen und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Schulungen, Konferenzen, interner Knowledge Transfer)
  • Moderne technische Hardware-Ausstattung
  • Wahlmöglichkeit zwischen Homeoffice und/oder Büro (standortabhägig)
  • Regelmäßige Teamevents und Reisen nach Prag (HQ)

Advantageous skills

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We design and deliver cutting edge IT projects for enterprise innovators. Any size. End to end.

Your Future Manager:
Zakál Tomáš
Director
Department:
Expert Articles

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Our 5 stage recruitment process

Send us your CV or LinkedIn profile, and by the next business day, you’ll hear from us. Glide through the first interview and your future manager will be keen to meet you for a follow-up chat. Impress there, and an offer will be on the table before you know it. Yes, it's as straightforward as it sounds.

If your role is technical, we like to ensure a perfect fit with a simple test task. Consider it a sneak peek into the exciting challenges you'll tackle with us.

1

Submit your resume or LinkedIn profile, so we can meet you.

2

Begin our conversation with a call or e-mail.

3

First interview to discuss your potential and role.

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Second interview with
a test task

5

If everything clicks, we give you a job offer.

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