Senior Data Manager

V Trasku máme zkušenosti s různými DWH technologiemi (Microsoft SQL Server, Azure Data Factory & Fabric, Databricks, Snowflake, AWS Redshift, IBM, Teradata, SAS, SAP), metodikami (bankovnictví, automobilový průmysl a utility) a podnikatelskými sektorovými modely. Pro klienty umíme postavit datový sklad od základů, vylepšit ten stávající nebo ho přesunout z jejich infrastruktury do cloudu (MS Azure & AWS). 

Senior Manager DWH

Hledáme kolegu, který nejen efektivně navrhuje a dodává datová řešení, ale také podporuje a motivuje datový tým.

Mise

Cílem je převzít vedení DWH týmu (v současnosti 20 lidí, dlouhodobý cíl 30 lidí) a působit jako manažer oddělení odpovědný za P&L, business development a strategii.

První cíle

• Seznámit se se současnými klienty a projekty
• Identifikovat obchodní příležitosti u stávajících klientů a jak je chceme vytěžovat
• Nastavit strukturu týmu
• Nastavit spolupráci s naším prodejním týmem a definovat strategii rozvoje podnikání
• Řízení P&L

Co z toho budete mít

Martin Tomis, Data Director, hledá zručného a kompetentního partnera, který mu pomůže posunout celou divizi na vyšší úroveň. Získáte prostor a příležitost přicházet s nápady a řešeními v oblastech business developmentu, managementu týmu, dodávání projektů, strategie oddělení atd.

• Návrh architektury rozsáhlých datových řešení, aktivní participace na dodávce projektu.
• Spolupráce s Data Direktorem na definování architektury a strategie pro datové oddělení.
• Zajištění efektivního fungování týmu datových specialistů včetně mentorování, školení a rozvoje členů týmu.
• Plánování a koordinace projektů souvisejících s datovou architekturou a DWH, zajištění dodržení termínů a rozpočtů.
• Podpora a motivace týmu k dosažení nejlepších výkonů, budování pozitivní týmové kultury a zajištění vysoké úrovně angažovanosti.
• Spolupráce s ostatními týmy a odděleními, poskytování odborných konzultací a podpora při rozhodování na základě dat.
• Schopnost jasně a efektivně komunikovat technické koncepty a strategie.
• Schopnost přijímat rychlá a informovaná rozhodnutí, zvládat krizové situace a řešit problémy efektivně.
• Poskytování odborných rad a doporučení klientům nebo interním stakeholderům týkajících se datové architektury a DWH. 

Technické dovednosti:

• Pokročilá znalost DWH technologií a platforem
• Zkušenosti s ETL nástroji (např. Informatica, Talend, Apache NiFi)
• Znalost databázových systémů (např. MSSQL Server, Oracle) a datových platforem jako SnowFlake, Databricks nebo Cloudera
• Schopnost datového modelování a designu databází
• Umění přinášet inovativní myšlenky do týmu i ke klientům, sledování technologických novinek a ochota posouvat kompetence kupředu  

Zkušenosti a vzdělání:

• Vysokoškolské vzdělání v oboru informatiky nebo příbuzném oboru
• Minimálně 5 let zkušeností v oblasti datové architektury a DWH
• Zkušenost z IT dodavatelských společností nejlépe se zaměřením na finanční sektor, automotive
• Prokazatelné zkušenosti s vedením týmu a projektovým řízením

Soft skills:

• Silné leadership a manažerské schopnosti
• Výborné komunikační, konzultační a prezentační dovednosti
• Schopnost pracovat v dynamickém a rychle se měnícím prostředí 

• Dovolená a volno: Zaručeno 5 týdnů volna a 3 sick days.
• Flexibilní pracovní prostředí: Možnost pracovat z domu, firemní kanceláře nebo přímo u klienta.
• Vzdělávání: Školení, účast na konferencích, e-learningové programy a jazykové kurzy.
• Občerstvení na pracovišti: Pestrá nabídka včetně sušenek, ovoce, kávy a horké čokolády.
• Mobilní komunikace bez starostí: 50 GB mobilních dat + neomezené volání hrazené firmou. Zvýhodněné tarify O2 Family pro rodinu.
• Benefity na výběr: MultiSport karta, příspěvek na penzijní pojištění, slevy (Alza, lékárny, vstupenky a další zážitky).
• Další zaměstnanecké výhody: Možnost zaměstnaneckých půjček, slev u obchodních partnerů, možnost angažování se v dobrovolnické práci a účast na teambuildingových aktivitách.