Business Development Manager pro Německo
Job description
Trask Group je evropský poskytovatel IT služeb se sídlem v Praze, který působí na trhu již více než 30 let. Se svými 1 200 zaměstnanci sledujeme poslání podporovat naše zákazníky inovativními IT řešeními pro digitalizaci. Mezi naše zákazníky patří banky, pojišťovny, výrobci automobilů a telekomunikační operátoři.
Jsme největším IT dodavatelem Škoda Auto a naše zastoupení v koncernu VW rychle roste. Naše digitalizační portfolio je vysoce atraktivní i pro další významné výrobce OEM. Společnost Trask proto hledá manažera pro rozvoj obchodu se zkušenostmi z automobilového průmyslu, který by rozšířil naše působení na německém trhu.
Trask Group je evropský poskytovatel IT služeb se sídlem v Praze, který působí na trhu již více než 30 let. Se svými 1 200 zaměstnanci sledujeme poslání podporovat naše zákazníky inovativními IT řešeními pro digitalizaci. Mezi naše zákazníky patří banky, pojišťovny, výrobci automobilů a telekomunikační operátoři.
Jsme největším IT dodavatelem Škoda Auto a naše zastoupení v koncernu VW rychle roste. Naše digitalizační portfolio je vysoce atraktivní i pro další významné výrobce OEM. Společnost Trask proto hledá manažera pro rozvoj obchodu se zkušenostmi z automobilového průmyslu, který by rozšířil naše působení na německém trhu.
Co tě čeká
- Identifikovat nové obchodní příležitosti a zároveň rozvíjet stávající portfolio; naším cílem je urychlit růst na základě již vytvořených pevných základů.
- Pěstovat vztahy se členy týmu, vedoucími pracovníky a klíčovými zúčastněnými stranami, které se vztahují k podnikání společnosti Trask.
- Spolupracovat s vedením a realizačními týmy společnosti Trask v oblasti prodeje a předprodejních aktivit v automobilovém průmyslu.
- Řídit obchodní plánování a strategii pro zákazníky.
- Provádět interní reporting prodejních aktivit v rámci týmu.
Co bys měl/měla mít a umět
- Nadšenec pro digitalizaci v automobilovém průmyslu s prokazatelnou praxí v automobilovém průmyslu, který pracoval buď pro výrobce OEM / společnosti Tier 1, nebo na straně dodavatelů.
- Dokonalá znalost trhu IT služeb v Německu se zaměřením na klíčové dodavatele automobilového průmyslu, což znamená, že portfolio Trask pro vás bude snadno pochopitelné a trh známý.
- Samostatná a inovativní osobnost se silnými interpersonálními dovednostmi, sítí kontaktů a schopností konzultovat a utvářet inovace společně s klientem.
- Vaše primární dovednosti jsou v oblasti prodeje, ale vaše znalosti automobilových témat jsou rozsáhlé.
- Vynikající prezentační a vyjednávací schopnosti.
- Jste skvělý hospodář (to budeme pro VW Group potřebovat), ale umíte také lovit (chceme mít v portfoliu i další OEM výrobce).
- Nebojíte se přijmout výzvu a pomoci Trasku se škálováním našeho automobilového byznysu v Německu.
- Rodilý mluvčí němčiny, plynulá angličtina.
Co nabízíme
- Svoboda a seberealizace.
- Skvělý a motivovaný tým automobilky.
- 5 týdnů dovolené
- Nejlepší inovace v oblasti digitalizace automobilového průmyslu a špičkové technologie na dosah ruky.
- Konkurenční balíček odměn.
Advantageous skills
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.
Navrhujeme a dodáváme špičkové IT projekty pro enterprise inovátory. Jakkoli velké. End to end.
Zajímá tě tato pozice?
5 kroků k práci v Trasku
Pošlete nám svůj životopis nebo LinkedIn profil a do příštího pracovního dne se vám ozveme. Projděte prvním pohovorem a váš budoucí manažer se bude těšit na další setkání. Pokud zanecháte dobrý dojem, nabídka práce bude na stole dřív, než se nadějete. Ano, je to tak jednoduché, jak to zní.
Pokud je vaše role technická, ještě se ujistíme o dokonalé shodě pomocí jednoduchého testovacího úkolu. Považujte to za možnost nahlédnout do toho, co u nás potom budete řešit.
Pošlete nám svůj životopis nebo LinkedIn profil.
Začneme telefonátem nebo e-mailem.
První pohovor, kde probereme váš potenciál a roli.
Druhý pohovor s testovacím úkolem.
Pokud si vzájemně sedneme, nabídneme vám pozici.