Cloud Native Development Manager
Job description
Jsme přední systémový integrátor, který se věnuje poskytování inovativních IT řešení v různých oblastech - pomáháme komunikovat automobilům s okolním světem nebo bankám a pojišťovnám nabízet služby bez papírů. (popis všeho co děláme naleznete What We Do | Trask).
- Jednou ročně sdílíme náš pohled na budoucnost IT na naší konferenci Trask Future Insights https://www.thetrask.com/cz/trask-future-insight/2025
- Naše ambice https://www.investicniweb.cz/ceska-technologicka-firma-trask-hodla-vstoupit-na-americkou-burzu
Stavíme nový cloud-native development tým
Velmi jednoduše řečeno, naším cílem je udělat tranzici z onprem vývoje do cloud vývoje - hledáme někoho, kto nás touto tranzicí provede a pomůže nám vystavět nový cloud-native dev tým. To si samozřejmně vyžaduje zkušeného lídra, který dokáže nastavit rozvojovou strategii nového cloud-native týmu, dokáže se bavit s klienty nad přínosy cloud-native aplikací a v umí řídit vývoj a dodávku projektů.
To, co vám můžeme nabídnout je seberealizace, prostor pro budování nové kompetence, možnost obtisknout své zkušenosti do fungování nového oddělení. Jsme připraveni vám naslouchat a významně zainvestovat tuto naší novou ambici.
Jsme přední systémový integrátor, který se věnuje poskytování inovativních IT řešení v různých oblastech - pomáháme komunikovat automobilům s okolním světem nebo bankám a pojišťovnám nabízet služby bez papírů. (popis všeho co děláme naleznete What We Do | Trask).
- Jednou ročně sdílíme náš pohled na budoucnost IT na naší konferenci Trask Future Insights https://www.thetrask.com/cz/trask-future-insight/2025
- Naše ambice https://www.investicniweb.cz/ceska-technologicka-firma-trask-hodla-vstoupit-na-americkou-burzu
Stavíme nový cloud-native development tým
Velmi jednoduše řečeno, naším cílem je udělat tranzici z onprem vývoje do cloud vývoje - hledáme někoho, kto nás touto tranzicí provede a pomůže nám vystavět nový cloud-native dev tým. To si samozřejmně vyžaduje zkušeného lídra, který dokáže nastavit rozvojovou strategii nového cloud-native týmu, dokáže se bavit s klienty nad přínosy cloud-native aplikací a v umí řídit vývoj a dodávku projektů.
To, co vám můžeme nabídnout je seberealizace, prostor pro budování nové kompetence, možnost obtisknout své zkušenosti do fungování nového oddělení. Jsme připraveni vám naslouchat a významně zainvestovat tuto naší novou ambici.
Co tě čeká
1. Vedení a management:
- Budování týmu cloud-native vývojářů a inženýrů (ve spolupráci s interním náborovým týmem).
- Vytvářet kulturu inovací, spolupráce a neustálého zlepšování.
- Definovat strategické cíle týmu, které budou sladěné s celkovými obchodními cíli oddělení.
2. Vedení a rozvoj týmu, mentorink
- Řízení P&L oddělení
- Technická odbornost:
- Implementace best-practice postupů pro cloud-native vývoj, architekturu a nasazení.
- Dozorování návrhů a implementací škálovatelných, zabezpečených a odolných cloud-native aplikací.
- Zajistit dodržování principů DevOps a praktik CI/CD pro zjednodušené vývojové pracovní toky.
- Sledování novinek v cloudových technologiích a trendech a jejich začlenění do vývojových strategií.
3. Business Development
- Spolupráce s obchodním týmem na identifikaci nových tržních příležitostí a potřeb klientů.
- Příprava návrhů a architektonických řešení, podílení se na přípravě nabídek.
- Rozvíjení vztahů s klíčovými partnery a klienty (primárně oblasti FSI, utility)
4. Delivery management:
- Řízení a kontrola časových harmonogramů projektů, alokaci zdrojů a rozpočty.
- Řízení utilizace celého týmu
- Projektový reporting na Delivery Directora Trasku
Co bys měl/měla mít a umět
- Prokazatelné zkušeností v oblasti vývoje softwaru se zaměřením na cloud-native aplikace.
- Zkušenost v oblasti vedení technických týmů.
- Prokázaná zkušenost s řízením dodávky cloudových řešení.
- Hluboká znalost cloudových platforem (např. AWS, Azure, Google Cloud) a architektury mikroservisů.
- Vynikající schopnosti řešení problémů, inovativní přístup
- Silné komunikační a interpersonální dovednosti pro efektivní spolupráci s týmy a zúčastněnými stranami.
- Znalost preferovaných technologií:
Tech Stack:
Programovací jazyky:
- Python
- Java
- C#
Cloudové technologie:
- Docker
- Kubernetes
- Serverless architektura (např. AWS Lambda, Azure Functions)
- Nástroje CI/CD (např. Jenkins, GitLab CI)
- Rámce mikroservisů (např. Spring Boot, Express.js)
Databáze:
- NoSQL Databases (e.g., MongoDB, DynamoDB)
- Relační databáze (e.g., PostgreSQL, MySQL)
Ostatní technologie:
- API Development (REST, GraphQL)
- Infrastructure as Code (e.g., Terraform, AWS CloudFormation)
- Monitoring and Logging Tools (e.g., Prometheus, ELK Stack)
Co nabízíme
- Tvořte: Vybudujte kompetenci, stanovte strategii, postavte tým. Důvěřujeme vaší odbornosti.
- Veďte: Buďte součástí poradního týmu pro cloud native development kompetenci v Trasku.
- Mezinárodní expanze: Staňte se součástí náročných mezinárodních projektů.
Benefity
- Dovolená a volno: Zaručeno 5 týdnů volna a 3 sick days.
- Flexibilní pracovní prostředí: Možnost pracovat z domu, firemní kanceláře nebo přímo u klienta.
- Vzdělávání: Školení, účast na konferencích, e-learningové programy a jazykové kurzy.
- Občerstvení na pracovišti: Pestrá nabídka včetně sušenek, ovoce, kávy a horké čokolády.
- Mobilní komunikace bez starostí: 50 GB mobilních dat + neomezené volání hrazené firmou. Zvýhodněné tarify O2 Family pro rodinu.
- Benefity na výběr: MultiSport karta, příspěvek na penzijní pojištění, slevy (Alza, lékárny, vstupenky a další zážitky).
- Další zaměstnanecké výhody: Možnost zaměstnaneckých půjček, slev u obchodních partnerů, možnost angažování se v dobrovolnické práci a účast na teambuildingových aktivitách.
Advantageous skills
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.
Navrhujeme a dodáváme špičkové IT projekty pro enterprise inovátory. Jakkoli velké. End to end.
Zajímá tě tato pozice?
5 kroků k práci v Trasku
Pošlete nám svůj životopis nebo LinkedIn profil a do příštího pracovního dne se vám ozveme. Projděte prvním pohovorem a váš budoucí manažer se bude těšit na další setkání. Pokud zanecháte dobrý dojem, nabídka práce bude na stole dřív, než se nadějete. Ano, je to tak jednoduché, jak to zní.
Pro některé pozice se snažíme zajistit dokonalou shodu tím, že hodnotíme vaše technické dovednosti, klíčové osobní vlastnosti a přístup k řešení problémů. Pomáhá nám to pochopit, jak přistupujete k výzvám a jak dobře vaše schopnosti odpovídají požadavkům role.
Pošlete nám svůj životopis nebo LinkedIn profil.
Začneme telefonátem nebo e-mailem.
První pohovor, kde probereme váš potenciál a roli.
Druhý pohovor s testovacím úkolem.
Pokud si vzájemně sedneme, nabídneme vám pozici.