Účetní

Praha
Administrativa
No items found.
Technologie:
No items found.
Kontrakt: 
Full-time
Seniorita:
Medior
Senior

Job description

Do týmu financí a controllingu hledáme účetní – někoho, kdo převezme odpovědnost za účetní agendu vybraných společností v rámci holdingu, zajistí reporting ze zahraničních poboček a bude spolehlivým partnerem pro management i externí účetní společnosti. Pokud se orientuješ v účetních standardech, máš smysl pro detail a nezalekneš se mezinárodního prostředí, ozvi se nám!


Do týmu financí a controllingu hledáme účetní – někoho, kdo převezme odpovědnost za účetní agendu vybraných společností v rámci holdingu, zajistí reporting ze zahraničních poboček a bude spolehlivým partnerem pro management i externí účetní společnosti. Pokud se orientuješ v účetních standardech, máš smysl pro detail a nezalekneš se mezinárodního prostředí, ozvi se nám!

Co tě čeká

  • Zpracování účetních dokladů (faktury, pokladna, bankovní výpisy, interní doklady, cestovní příkazy TUZ i ZAH).
  • Příprava podkladů pro DPH včetně kontrolního a souhrnného hlášení.
  • Zajištění zahraničních plateb a příprava dat pro konsolidaci v rámci holdingu.
  • Reporting účetních dat ze zahraničních poboček a komunikaci s místními účetními firmami.
  • Postupné převzetí kompletní agendy jedné ze společností v rámci holdingu.
  • Spolupráce s controllingem, reportingem, managementem a auditory.

Co bys měl/měla mít a umět

  • Minimálně středoškolské vzdělání ekonomického směru.
  • Prokazatelnou praxi v účetnictví (ideálně v prostředí více společností nebo holdingu).
  • Zkušenost se samostatným vedením účetní agendy, znalost účetních standardů (IFRS, US GAAP) je výhodou.
  • Znalost MS Office (pokročilá znalost MS Excel), výhodou je zkušenost se systémem Byznys.
  • Schopnost komunikovat v angličtině (komunikace se zahraničními pobočkami).
  • Pečlivost, samostatnost, zodpovědnost a orientaci na detail.

Co nabízíme

  • Pracovní doba na míru: Flexibilní nastavení pracovní doby dle individuální potřeby.
  • Dovolená a volno: Zaručeno 5 týdnů volna a 3 sick days.
  • Flexibilní pracovní prostředí: Možnost pracovat z domu, firemní kanceláře nebo přímo u klienta.
  • Vzdělávání: Školení, účast na konferencích, e-learningové programy a jazykové kurzy.
  • Občerstvení na pracovišti: Pestrá nabídka včetně sušenek, ovoce, kávy a horké čokolády.
  • Mobilní komunikace bez starostí: 50 GB mobilních dat + neomezené volání hrazené firmou. Zvýhodněné tarify O2 Family pro rodinu.
  • Benefity na výběr: MultiSport karta, příspěvek na penzijní pojištění, slevy (Alza, lékárny, vstupenky a další zážitky.
  • Další zaměstnanecké výhody: Možnost slev u obchodních partnerů, možnost angažování se v dobrovolnické práci a účast na teambuildingových aktivitách. 

Advantageous skills

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.

Navrhujeme a dodáváme špičkové IT projekty pro enterprise inovátory. Jakkoli velké. End to end.

Tvůj budoucí Manager:
Brůžek Martin
Chief Financial Officer
Oddělení:
Finance & Controlling
Inspirace:

Zajímá tě tato pozice?

Přihlas se
Napiš nám
Jméno*
Příjmení*
E-mail *
Telefon *
LinkedIn
Zpráva
CV
Max. velikost 10MB.
Nahrávání...
fileuploaded.jpg
Nahrávání se nezdařilo. Max. velikost souboru je 10 MB.
* Pole označená hvězdičkou (*) jsou povinná.
Thank you! Your submission has been received!
Something went wrong while submitting the form. Please try again.

5 kroků k práci v Trasku

Pošlete nám svůj životopis nebo LinkedIn profil a do příštího pracovního dne se vám ozveme. Projděte prvním pohovorem a váš budoucí manažer se bude těšit na další setkání. Pokud zanecháte dobrý dojem, nabídka práce bude na stole dřív, než se nadějete. Ano, je to tak jednoduché, jak to zní.

Pro některé pozice se snažíme zajistit dokonalou shodu tím, že hodnotíme vaše technické dovednosti, klíčové osobní vlastnosti a přístup k řešení problémů. Pomáhá nám to pochopit, jak přistupujete k výzvám a jak dobře vaše schopnosti odpovídají požadavkům role.

1

Pošlete nám svůj životopis nebo LinkedIn profil.

2

Začneme telefonátem nebo e-mailem.

3

První pohovor, kde probereme váš potenciál a roli.

4

Druhý pohovor s testovacím úkolem.

5

Pokud si vzájemně sedneme, nabídneme vám pozici.

arrow down