Expert Java Developer/Technology leader
Job description
V Trasku již 30 let poskytujeme špičkové technologie, které mění životy milionů lidí k lepšímu. Pomáháme automobilům komunikovat s okolním světem nebo bankám a pojišťovnám nabízet bezpapírová řešení. Přidejte se k nám a spolupracujte s nejlepšími odborníky na trhu.
Hledáme zkušeného technologického lídra, který dokáže promýšlet architekturu moderních microservices, posouvat technologickou kvalitu řešení a být garantem správného technického směru. Nehledáme manažera lidí — hledáme vývojáře, který sleduje trendy, dělá code review, nastavuje standardy vývoje a svým know-how pomáhá ostatním růst.
V Trasku již 30 let poskytujeme špičkové technologie, které mění životy milionů lidí k lepšímu. Pomáháme automobilům komunikovat s okolním světem nebo bankám a pojišťovnám nabízet bezpapírová řešení. Přidejte se k nám a spolupracujte s nejlepšími odborníky na trhu.
Hledáme zkušeného technologického lídra, který dokáže promýšlet architekturu moderních microservices, posouvat technologickou kvalitu řešení a být garantem správného technického směru. Nehledáme manažera lidí — hledáme vývojáře, který sleduje trendy, dělá code review, nastavuje standardy vývoje a svým know-how pomáhá ostatním růst.
Co tě čeká
- Vývoj backendových aplikací v jazyce Java
- Architektonický návrh řešení, konzultace se zákazníky i interním týmem
- Spolupráce na dodávkách DMS a Content Services
- Technické vedení vývojářů — nejste manažer, jste expert, který posouvá kvalitu kódu
- Code review, návrh standardů, řešení komplexních technických problémů
- Práce na různorodých projektech
- Tvorba dokumentace
Co bys měl/měla mít a umět
- Minimálně 5 let aktivního vývoje microservices architektury
- Praktická zkušenost s návrhem aplikací a architektur, analytické myšlení, UML
- Přesah do technického leadershipu — code review, mentoring, nastavování best practices
- Výborná znalost Spring Boot (3/4) & Spring Framework (JDBC, Elastic, Modulith…)
- Zkušenosti s Elasticsearch, Apache Kafka, OAuth2
- Práce s Docker, základy Kubernetes výhodou
- CI/CD, Testcontainers
- Build systém Gradle, verze GIT, Java 21+ / Kotlin
- Výhodou: Azure/AWS na aplikační úrovni, AI skills (spec driven dev., MCP…), Apple ID / Passkey, Angular
Co nabízíme
- Pracovní doba na míru: Flexibilní nastavení pracovní doby dle individuální potřeby.
- Dovolená a volno: Zaručeno 5 týdnů volna a 3 sick days.
- Flexibilní pracovní prostředí: Možnost pracovat z domu, firemní kanceláře nebo přímo u klienta.
- Vzdělávání: Školení, účast na konferencích, e-learningové programy a jazykové kurzy.
- Občerstvení na pracovišti: Pestrá nabídka včetně sušenek, ovoce, kávy a horké čokolády.
- Mobilní komunikace bez starostí: 50 GB mobilních dat + neomezené volání hrazené firmou. Zvýhodněné tarify O2 Family pro rodinu.
- Benefity na výběr: MultiSport karta, příspěvek na penzijní pojištění, slevy (Alza, lékárny, vstupenky a další zážitky.
- Další zaměstnanecké výhody: slevy u obchodních partnerů, možnost angažování se v dobrovolnické práci a účast na teambuildingových aktivitách.
Advantageous skills
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.
Navrhujeme a dodáváme špičkové IT projekty pro enterprise inovátory. Jakkoli velké. End to end.
Zajímá tě tato pozice?
5 kroků k práci v Trasku
Pošlete nám svůj životopis nebo LinkedIn profil a do příštího pracovního dne se vám ozveme. Projděte prvním pohovorem a váš budoucí manažer se bude těšit na další setkání. Pokud zanecháte dobrý dojem, nabídka práce bude na stole dřív, než se nadějete. Ano, je to tak jednoduché, jak to zní.
Pro některé pozice se snažíme zajistit dokonalou shodu tím, že hodnotíme vaše technické dovednosti, klíčové osobní vlastnosti a přístup k řešení problémů. Pomáhá nám to pochopit, jak přistupujete k výzvám a jak dobře vaše schopnosti odpovídají požadavkům role.
Pošlete nám svůj životopis nebo LinkedIn profil.
Začneme telefonátem nebo e-mailem.
První pohovor, kde probereme váš potenciál a roli.
Druhý pohovor s testovacím úkolem.
Pokud si vzájemně sedneme, nabídneme vám pozici.
