Principal SW Engineering Lead

Přehled role

Role je součástí všech vývojových týmů v Trasku, které dodávají custom software napříč bankovnictvím, telco, utilitami i velkými enterprise zákazníky. Vstupuje do projektů, kde máme možnost ovlivňovat technické postupy, vývojové procesy a tooling. SW Engineering Lead bude úzce spolupracovat s CTO (Jan Antoš) a se seniorními vývojáři jednotlivých unit na zavádění moderního AI-enabled software engineeringu. 

Mise role

Vybudovat v Trasku schopnost vyvíjet software moderním způsobem — rychleji, levněji, kvalitněji a s využitím AI agentů, inteligentního toolingu a nové definice vývojářských rolí.

Cílem role je zvýšit produktivitu týmů, snížit náklady na dodávku, zlepšit přesnost nacenění projektů a zavést opakovatelné, efektivní engineering praktiky napříč firmou. 

6měsíční cíle

1) Zprovoznit AI-enabled delivery model na vybraných projektech

• Zavést AI agenty do běžného vývoje (coding, code review, testing, prototypování).
• Vybrat 3–5 projektů, kde máme plnou kontrolu nad procesy a toolingem.
• Doložit měřitelné zvýšení produktivity.

2) Vybudovat základní engineering tým

• Zajistit alokace seniorních vývojářů z jednotek dle dohody (1 člověk/unita).
• Nastavit jejich roli, odpovědnosti a pracovní modus s projekty.
• Zahájit nábor/dedikaci tam, kde chybí kapacita.

3) Nastavit nový přístup k nacenění projektů s AI

• Zahrnout AI spend, reálný přínos a eliminaci záporné marže.
• Umožnit přesnější pricing díky datům o produktivitě a AI nákladech.
• Vypracovat doporučení pro obchod a delivery. 

Co z toho můžete mít vy?

• Ovlivníte způsob, jakým Trask vyvíjí software v následujících letech.
• Dostanete mandát od CTO a podporu jednotek pro zavádění změn.
• Možnost vybudovat vlastní engineering tým.
• Přístup k projektům napříč firmou – velké banky, telco, energetika.
• Prostor pro rychlé experimenty a testování AI agentů v praxi.
• Autonomie v návrhu toolingu a engineering standardů.
• Seniorní a technicky silní kolegové, se kterými se dá posouvat realita

• Zavádění moderních engineering postupů a AI agentů do SW developmentu.
• Definice a správa toolingu pro AI-enabled vývoj.
• Spolupráce s CTO na strategii využití AI v engineeringu.
• Nastavování unit-level engineering standardů a metodik.
• Rychlé prototypování a ověřování nových přístupů (PoC, agenti, workflow).
• Identifikace projektů vhodných pro inovace (per-projekt strategie).
• Spolupráce s obchodem na nacenění projektů, které zahrnují AI.
• Postupné budování engineering týmu – mix interních kapacit a náboru.
• Denní komunikace se senior developery a lídry jednotlivých vývojových jednotek. 

• Silná zkušenost s vývojem custom software (min. 8+ let).
• Přirozená hands-on autorita – schopnost ukázat věci na příkladu, rychlém výsledku.
• Znalost moderních AI nástrojů, agentů a LLM engineeringu.
• Praktická zkušenost s návrhem vývojového procesu a toolingu.
• Zkušenost s vedením malého týmu / technickým lead rolí.
• Schopnost komunikovat napříč byznysem, architekturou i vývojem.
• Výhodou: zkušenost s pricingem projektů nebo presales. 
• Plynulá čeština a angličtina. 

Proč Trask?

• Reálný dopad – přepisujete způsob vývoje software v celém Trasku.
• Velký záběr – práce s více jednotkami napříč firmou.
• Možnost zavádět AI agentní přístupy do skutečných projektů, ne jen teoreticky.
• Přímý reporting na CTO a jasný mandát na změny.

Benefity 

• Pracovní doba na míru: Flexibilní nastavení pracovní doby dle individuální potřeby.
• Dovolená a volno: Zaručeno 5 týdnů volna a 3 sick days.
• Flexibilní pracovní prostředí: Možnost pracovat z domu, firemní kanceláře nebo přímo u klienta.
• Vzdělávání: Školení, účast na konferencích, e-learningové programy a jazykové kurzy.
• Občerstvení na pracovišti: Pestrá nabídka včetně sušenek, ovoce, kávy a horké čokolády.
• Mobilní komunikace bez starostí: 50 GB mobilních dat + neomezené volání hrazené firmou. Zvýhodněné tarify O2 Family pro rodinu.
• Benefity na výběr: MultiSport karta, příspěvek na penzijní pojištění, slevy (Alza, lékárny, vstupenky a další zážitky.
• Další zaměstnanecké výhody: Možnost zaměstnaneckých půjček, slev u obchodních partnerů, možnost angažování se v dobrovolnické práci a účast na teambuildingových aktivitách.